勇气是敲开机会之门的第一步

在一次企业内训的课上认识的小叶，是我遇到的最年轻的女高管，也是那次课上听得最认真的一个学员。

通过课上的交流，我觉得她有着与众不同的思维方式，对她的管理经历也充满好奇，课下便多了单独的沟通，渐渐地，我们成了朋友。

小叶毕业于一所名不见经传的民办大学，走出校门时与其他人一样遇到了找工作难的问题。刚开始，为了解决吃住问题，她在超市做过促销员，也在专卖店做过导购，后来进入一家培训学校做业务员。

在四处寻找学员、配合做教务的过程中，小叶接触到了许多大大小小企业的中高层管理者，其中有些企业小叶非常希望能加入。可是，虽然工作中能够见到他们的管理人员，却因为自己只是一个送水、发教材的工作人员，她始终怯于和人家主动说话。偶尔有机会帮主管去某个企业送发票、宣传品之类的机会，又往往进了企业的门就被挡住了，基本上都是秘书小姐接过去，自己连深入内部看看都不可能。

有时候，小叶也想，我要是能够和他们的负责人谈谈或许会有机会。可是，真到了人家公司里，就又觉得冒失地闯进去问太傻了，人家要是不理你或是轰你出去，那该多尴尬呀！就这样，小叶认真地做着业务工作，业绩不是特别好也不是很差。

一次，小叶去给一家企业送培训的课票，到了公司门口，负责人派秘书来接待她。小叶对这家企业关注已久，因为学的是金融专业，她是多么渴望能有机会加入这家金融公司呀！

终于，小叶鼓足勇气对秘书小姐说：“我需要和负责这次培训的领导当面说几句话，因为这次课程有一些变化。 ”秘书小姐审视了小叶一下，点点头去请示她的上司了。小叶激动地等待着。

当小叶被领往办公室时，她边走边仔细回忆着自己对这家企业的基本了解。面对着不知道是负责哪个部门的领导，小叶把培训课程的地点、时间、注意事项逐一介绍完毕后，又与对方聊了一些关于企业的情况，特别是谈了一些近期金融政策的变化以及对市场的影响。

离开时，小叶被那位领导送出了大门。因为紧张，她已经是汗湿掌心了。对方在电梯门口给她留下一张名片，说是有机会希望再和她聊聊金融市场方面的话题。小叶不知道这次见面能够改变什么，但她很高兴自己能有勇气向前迈出了一步。

这之后，小叶开始相信只要敢于面对，就可以向自己希望的目标靠近。在接触客户特别是专业对口的企业时，她都提前对企业进行调查，并在接触初级工作人员时给对方留下良好的印象，进而大胆地提出面见管理层。

最重要的一点是，她会在有机会进入企业内部时，刻意主动与别人打招呼，迅速熟悉企业的管理人员，最终为自己自然进入管理人员的视线打好基础。

就这样，半年后小叶在为一个企业送培训课件时，路过总经理的门口。当时门半开着，小叶看见总经理一个人在电脑前看着什么。她毫不犹豫地敲了两下房门，对方看见她奇怪地问：“你是……”可能因为小叶来过几次，觉得面熟，所以客气地说：“有事找我？进来吧。”小叶边自我介绍边感谢企业一直支持并参与她介绍的培训课程。

谈话从客气寒暄到金融市场的近期变化，从行业目前形势到小叶的工作近况，持续了将近一个小时。小叶对于企业的深度了解让对方非常惊讶，同时，对方又欣赏她在专业方面的谙熟。就这样，小叶抓住了这次机会，三个月后成为了企业的一员，又在一年后走上了管理岗位。

当然，加入企业之后的路并不是一帆风顺的，小叶的成功还有许多值得学习的地方。但仅着眼于她敢于推销自己，善于把握

机会方面，也相当令人佩服。有许多时候，机会并不是没有，

只是在机会面前我们不够大胆，害怕被人拒绝，担心对方

笑话，让我们时常错失良机。

小叶说过，当年自己也有许多次被人家客气地请出去，也有被对方看成有毛病的时候，她总是在离开时对自己说：“放弃了解我是你们的损失。”也许在大多数人眼里，这样的思维是阿 Q式的自我麻醉。

但是，正是这种坚持与执著让小叶抓住了别人放弃，

更多是不敢争取的机会。现在，许多人都觉得对现有工作

不满意，或是找不到满意的工作，其实，不管我们在做什么，

只要为下一次机会时刻准备着，那么，要做的只是在机会

门前，大胆地敲开你想进的那扇门！