中国畅捷

不知哪位高人为它起了这么一个贴切的名字，让你想到长江之水，黄果树瀑布；想到百丈通衢，万里草原；想到风驰电掣，一瞬千里......

我真不敢相信，坐在我面前的这位俊秀女子就是这个企业的创始人。再看看她的名片--朱赤红，我的心呼啦一下，燃烧起来!

"来。喝茶。"总经理原来是一个清明前采下的香茶般温馨的人。

"真对不起，我刚才急着处理一件公司的事，让你们久等了。"谦和、亲近、柔美--飘然而至的一朵百合花。

"我们公司的前身是'迅发'288寻呼台，原来的主要业务是做寻呼，您知道，现代化信息传媒手段的发展，手机的普及、网络的覆盖......"

她沉人了一片事业的湖，眼睛里是深沉的光。

北京畅捷网络股份有限公司成立于1998年，它的基础是288寻呼台。当时的288寻呼在郊区电信业中是公认的"迅速发布"，而事实是单一的业务经营已远远落伍于迅速发展的信息化产业需要，要在此基础上，重整旗鼓，辉煌再树，打出"畅捷"的新品牌，困难何其大?但时代给了畅捷人以挑战，也给了畅捷人以机遇。面对着当时公司资金、资源、人员的匮乏．而互联网业又异军突起的大趋势，朱赤红等公司领导一班人，采取了集中人力、物力打攻坚战的方针，保证了公司资源的最大化利用，保证了初期的平稳发展。但到2000年底，随着公司业务的不断增加，原有的作业单一的弊端也暴露出来。首先，业务多样化了，不同类型专业人才需求的缺口加大；其次，员工独当一面的能力急需加强。只有解决了上述矛盾，才能使起步于1998年的互联网接人业展开腾飞的翅膀。为此，公司领导层高瞻远瞩，审时度势，一举推出了事业部制，加大了阳光业务辐射传播的速度与强度。2002年，是畅捷公司突飞猛进的一年，她枝繁叶茂，硕果累累，互联网报盘收入突破5000万元大关。进入2003年，公司决策层又提出了"大市场大运维"观念，在增值业务的发展、市场的宣传推广、销售人员与客户的沟通、各个职能部门的协作、结构和资源的重组等方面，都取得了长足的进展。

难忘2003年春天，一场突如其来的SARS为全社会裹上防护服，在浓烈的过氧乙酸味和道道关卡中，他们没有被恐怖和寂寞封闭，而是冒着全国人对北京人百倍警惕的心理设防，南下潇湘，确立和巩固了"北京畅捷网络通讯有限公司办事处"在湖南的地位；并与湖南卫视《卫视中间站》及《乡村发现》等栏目建立了良好的合作伙伴关系。非典疫情的肆虐，暂时隔断了公司员工与用户的直接接触，但非常时期人们情感沟通交流的特殊需求，也使平日的短信业务和网络业务骤增。''轻轻点击心扉，送去我深深的祝福。"

"你们是圣洁的白衣天使，我们是伴随你们身边的白云，SARS定能战胜，天空依旧一片蔚蓝。"

"寂寞被千纸鹤放逐，刚强和信心在键盘上敲定，红红的中国结是我们浓浓的血的凝聚。"......

那一阵仿佛每一个中国人都成了诗人，畅捷公司为他们沟通了心的灵犀，搭起了神交漫游的平台。

"我们在创业初期要做'追随者'，主要为取他人之长，补己之短；但我们不能永远做'追随者'，我们要树自己的品牌，做潮头勇立者、改革创新者。"

朱赤红总经理的话使我感到好像站到了活火山口。

女人是水亦是山，女人的颜色也不是单一色，她像五月花季一样姹紫嫣红，像朝霞一样绚丽多彩。

在生活上、业务关系上，朱赤红是柔和的蔚蓝色、怡人的淡绿色；工作上、事业上，她是堆满辣椒、红油漾溢的"沸腾水煮鱼"--滚烫麻辣。她其实是本地人，父母是教师，她1982年高中毕业后参加通县电信局工作，做过话务员等；电大本科毕业后，调到迅发公司；1998年畅捷公司成立，她担任办公室主任，后升至副总经理，主抓行政业务、人力资源并兼管办公室工作。2002年她凭借顽强的学习精神、突出的业绩，被中欧国际工商管理学院录取，实现着中国进入WT0的梦想。

朱赤红是一个永不降温并不断升温的女强人。但她的思维敏捷，视野开阔，眼睛又是那样清亮，胸襟又是那样博大。"现在我们的业务在最早无线寻呼的基础上，已拓展到手机短信、VOD视频点播、IP长话接入、拨号接人、宽带业务......"

畅捷，一拨就通；畅捷，把世界与人心拉近!

八月里，天很热，但畅捷公司里却是一片繁忙，而又一片爽静。

看着这位具有高素质、高品位，充溢着全新文化理念的现代化氽业的领导者；欣赏着他们公司自行设计出版的彩喷的《畅捷通讯》，我的心怦然而动。

远远地回望着矗立在八里桥市场中心的那座高高的信息发射塔，我久久地祝福：

通州畅捷--北京畅捷--中国畅捷--世界畅捷

12003年8月24日于通州博物馆